Notre vision

Vision - Initiatives - ESSEC Impact Initiative

Un monde où les logiques sociales, environnementales et économiques se renforcent mutuellement pour permettre aux territoires, aux organisations, et à l’ensemble de l’économie de réussir leur transformation vers un monde inclusif et durable.

 

L’ESSEC, dès 2003, a créé la première Chaire d’Entrepreneuriat Social en France (aujourd’hui chaire innovation sociale), avec l’objectif d’adapter à l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) des principes d’organisation, de gestion et de recherche d’efficacité, et de former des entrepreneurs sociaux.

En 2008 est créé Antropia ESSEC, premier accélérateur d’entreprises à impact au sein d’un établissement d’enseignement supérieur, et en 2018, le Laboratoire E&MISE, d’Evaluation et de Mesure de l’Impact Social et Environnemental.

En 2021 l’ESSEC lance ESSEC IMPACT INITIATIVE,  un bouquet d’initiatives au service de l’impact :

Initiatives - Chaire - ESSEC impact initiative

Chaire Innovation Sociale

Initiative - Chaire - ESSEC impact initiative

Global Circular Economy Chair

Initiatives - Chaire - ESSEC impact initiative

Chaire Talents de la Transition Écologique

Initiatives - Chaire - ESSEC impact initiative

Chaire Philanthropie

Labo E&MISE - Initiatives - ESSEC Impact Initiative

Laboratoire E&MISE

Antropia ESSEC - Initiatives - ESSEC impact initiative

Antropia ESSEC

Antropia ESSEC - Initiatives - ESSEC impact initiative

Bachelor ACT – Apprendre à conduire les transitions

Antropia ESSEC - Initiatives - ESSEC impact initiative

MSc Sustainability Transformation

Chaire IA

Chaire Innovation Sociale

Créée en 2003, La chaire Innovation sociale a été la première chaire consacrée à l’innovation à impact social et environnemental en France. Elle compte aujourd’hui 440 alumni (les “Chairies”).

Depuis 20 ans, la chaire développe son expertise sur ce champ de l’innovation sociale et sur la gestion, le développement et le changement d’échelle des organisations qui mettent en œuvre ces innovations.

Elle a 3 missions :

  • Orienter les étudiant(e)s en quête d’une carrière à impact et renforcer leur capacité à agir au service de l’impact social et environnemental.
  • Préparer des étudiant(e)s à développer des innovations à fort impact social et environnemental en choisissant des métiers comme :
  • Directeur/Directrice ou responsable d’activité dans les entreprises à impact (associations, entreprises sociales, économie sociale et solidaire)
  • Directeur/Directrice RSE, “Head of impact”, ou directeur/directrice de l’innovation sociétale dans les grands groupes ou les ETI
  • Responsable de mission Innovation ou directeur/directrice de service dans les collectivités locales ou au sein de la fonction publique
  • Consultant(e) en innovation sociale
  • Responsable d’investissement à impact dans une organisation financière

… ou bien sûr en étant eux-même entrepreneur(e) à impact !

  • Produire de la connaissance et professionnaliser les organisations qui portent ces innovations à fort impact social et environnemental.

Global Circular Economy Chair

An objective: to create the first training program for Chief Circular Economy Officers, the pillars of tomorrow’s corporate circular transformation

A pioneering educational offer on circular economy:

  • A master class of 30 multi-disciplinary international students: 5 compulsory courses in English to validate the curriculum, including a course dedicated to the realization of initiatives for our partners: design and prototyping of circular products, transformation of existing linear processes, design of new uses, implementation of reverse logistics chains, design of the supply chains of tomorrow.
  • An annual learning expedition to the pioneering countries of circular economy, to meet pioneering players in all areas of the circular economy

Deployment on the school’s 3 campuses (Singapore, Rabat, Cergy)

A systemic offer:

  • The creation of a club of companies concerned with circular economy
  • The launch of applied research programs to create the circular models of tomorrow
  • A MOOC to expand training on the subject globally
  • An exceptional alliance: 3 partners who are world leaders in their respective industries.
circular economy chair

Chaire Talents de la Transition Écologique

 

Face aux enjeux climatiques, de biodiversité, de raréfaction des ressources, de pollution ou encore de sécurité alimentaire et énergétique, comment opérer une transition écologique juste et profonde ? Tout le monde s’accorde à peu près sur une chose : il nous reste 10 ans pour réussir cette transition.

À travers une pédagogie holistique qui s’appuie notamment sur des intervenant·e·s experts, des certifications (bilan carbone), du coaching, des visites de terrain et des missions en entreprises, la Chaire entend développer des talents polyvalents de la transition écologique, à l’employabilité forte et prêts à impacter tout type d’organisation. Elle est également une chaire de recherche, travaillant main dans la main avec les entreprises, associations et acteurs publiques partenaires.

Trois objectifs :
– Armer face à la complexité des enjeux: donner les repères de connaissances et les outils techniques, scientifiques et en sciences humaines (géopolitique, éco-psychologie, théorie des organisations, marketing…)
– Développer une vision systémique pour inventer les solutions de demain
– Inspirer les étudiant·e·s à incarner des talents de la transition en nourrissant leur créativité écologique, leur force d’engagement et la valeur du collectif

Chaire Philanthropie

 

Créée en janvier 2011, la Chaire Philanthropie de l’ESSEC souhaite contribuer au renforcement de l’impact social des acteurs philanthropiques (individus, entreprises mécènes, fondations, fonds d’investissement à vocation sociale) par la production et la diffusion de connaissances sur la philanthropie en France et en Europe.

Elle se donne trois objectifs principaux : mieux comprendre le phénomène philanthropique contemporain, favoriser une philanthropie plus éclairée, plus stratégique et plus efficace, et encourager une contribution plus forte et positive de la philanthropie aux grands enjeux sociétaux. Pour les atteindre, elle décline ses activités en trois grands domaines : la recherche académique et appliquée, la dissémination et la formation.

Chaire Philanthropie

Labo E&MISE, Évaluation et Mesure d’Impact Social et Environnemental

 

Depuis 2018, l’équipe du Labo E&MISE renforce la capacité à agir des acteurs du changement. Notre raison d’être est d’aider les acteurs à comprendre, maximiser et communiquer leur impact social. Notre expertise repose sur plus de 10 ans d’expériences de recherche-action dédiées à l’évaluation d’impact social.

L’équipe du Labo a pour objectif de :
– Développer les connaissances en expérimentant à travers des projets de recherche-action
– Déployer des programmes de formation et des enseignements sur le sujet, et intervenir au sein de différents colloques académiques et manifestations grand public
– Expérimenter de nouvelles méthodes et outils au service de l’innovation sociale auprès des acteurs de l’innovation sociale.

Retrouvez notre MOOC sur l’Évaluation & Mesure d’Impact Social.

Antropia ESSEC

 

Antropia ESSEC a été créé en 2008 pour accompagner dans leur spécificité les entrepreneurs sociaux qui créent, développent et maximisent l’impact d’organisations à la fois socialement utiles, environnementalement vertueuses et économiquement pérennes. Premier accélérateur d’entreprises sociales porté par une grande école de management, Antropia ESSEC a pour mission de renforcer la capacité à agir de ces entrepreneurs, en les formant, les outillant et leur offrant un accompagnement adapté à leur stade de développement (émergence, consolidation et changement d’échelle, mesure d’impact social, implantation sur le Val d’Oise, etc.).

Bachelor ACT

 

Le Bachelor ACT – Apprendre à Conduire les transitions, est une nouvelle formation Bac +3, diplômante et visée par l’Etat, lancée par CY Cergy Paris Université et l’ESSEC. Son objectif est de former des étudiants à devenir des professionnels de l’accompagnement et de la conduite de projet au service des transitions écologiques, citoyennes et sociétales. Il privilégie pour cela la pluridisciplinarité et la pédagogie expérientielle.

MSc Sustainability Transformation

 

After 10 years of digital transformation, we reached a tipping point in the history of sustainability, with CSR teams and consultancies finally empowered to influence strategies, upskill employees and more generally transform organizations profoundly around sustainability.

Built upon existing expertise at ESSEC, including the Chaire Talents de la Transition Écologique, Global Circular Economy Chair and Chaire Entrepreneuriat et Innovation à Impact, the MSc in Sustainability Transformation aims to recruit and train « sustainability transformers », namely strong generalists with a systemic vision of all stakes around environmental and social transition, fit to become future Chief Impact Officiers, senior sustainability consultants, or impact entrepreneurs. It is an M2 (master 2).